CORSI IN DIRETTA PER LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

PAcademy offre una formazione mirata e di qualità per le Pubbliche Amministrazioni su tematiche attuali e di rilevanza.

ESPERIENZA INTERATTIVA

I nostri percorsi formativi sono pensati per un numero ristretto di discenti in modo da garantire l'interattività docente-classe tipica della modalità in presenza.

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CORSI IN PARTENZA DICEMBRE 2021

10 DICEMBRE 2021

Il Corso intende imprimere le conoscenze indispensabili per effettuare acquisti nel rispetto delle più recenti disposizioni legislative in materia di acquisti e “spending review”, attraverso Convenzioni, Catalogo elettronico e Mercato elettronico della Pubblica Amministrazione. Saranno svolte simulazioni, attività pratiche direttamente a Sistema per gestire gli acquisti e risolvere le problematiche dell’operatore con suggerimenti per migliorare, nel rispetto della normativa, la Funzione Acquisti degli Enti.

Destinatari: RUP, Dirigenti, Responsabili, Funzionari ed addetti di Enti Locali, Amministrazioni Statali, Aziende Sanitarie.

CORSI IN PARTENZA GENNAIO 2022

20 GENNAIO 2022

Il corso intende fornire ai partecipanti indicazioni dettagliate sulla redazione e aggiornamento del fascicolo del personale dipendente di Enti Pubblici. Verrà trattato il profilo normativo e informatico per garantire una corretta gestione del fascicolo e rispettare la normativa del Codice dell'amministrazione digitale e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) sulla protezione dei dati personali.

Destinatari: Funzionari e Responsabili dell'Area Personale e addetti impegnati con la  gestione del fascicolo del personale. Funzionari e Dirigenti della PA Centrale e Locale, Responsabili di Settori a rischio, Uffici Gare, Uffici del personale e concorsi.

21 GENNAIO 2022

Il corso ha l’obiettivo di illustrare i principali aspetti del sistema informativo per la definizione del trattamento pensionistico e fornire ai partecipanti le conoscenze e le prassi da seguire per utilizzare lo strumento Passweb ai fini della consultazione e sistemazione delle posizioni assicurative nell'ambito della Gestione Dipendenti Pubblici.

Destinatari: Responsabili Uffici del Personale; Responsabili di Ufficio Ragioneria di Enti Locali, Aziende Sanitarie e comparto Istruzione e Ricerca.

25 GENNAIO 2022

Il corso ha come obiettivo di illustrare il percorso normativo finalizzato alla individuazione degli obblighi comportamentali, con particolare riferimento alle interrelazioni con il sistema di prevenzione e la responsabilità disciplinare. Il seminario prenderà in esame le prescrizioni normative attraverso una relazione diretta con gli impatti di carattere organizzativo e le responsabilità connesse sia alle violazioni sia all’omessa vigilanza.

Destinatari: Dipendenti di ogni area e ruolo della Pubblica Amministrazione.

28 GENNAIO 2022

Il corso ha l’obiettivo di illustrare il processo di riforma della disciplina degli appalti pubblici, alla luce delle modifiche introdotte dal Decreto di Luglio 2021. Verranno trattate e analizzate le norme e gli indirizzi giurisprudenziali più significativi. Durante il corso verranno forniti gli strumenti utili.

Destinatari: Direttori; Segretari; Dirigenti e Funzionari Contratti, Appalti, Acquisti, Affari Legali di tutta la Pubblica Amministrazione.


CORSI IN PARTENZA FEBBRAIO

2 FEBBRAIO 2022

Il percorso di formazione ha la finalità di mettere il partecipante nelle condizioni di avere un quadro chiaro del nuovo strumento di intervento in Europa: il Next Generation EU.

Destinatari: Il Workshop è rivolto ad Amministratori, Dirigenti e Funzionari di Regioni, Provincie, Città e Comuni, Università, Centri di Ricerca, Agenzie di Sviluppo Regionale o Locale, Patti Territoriali, GAL, Camere di Commercio, Associazioni di Imprenditori, professionisti, specialisti e laureati che vogliano approfondire.

3 FEBBRAIO 2022

Il corso ha la finalità di analizzare, da un punto di vista normativo, le novità introdotte dalla legge di bilancio 2022 in materia di requisiti pensionistici dei dipendenti delle Amministrazioni pubbliche.

Destinatari: La giornata formativa è rivolta ai responsabili e collaboratori degli Uffici del Personale e Pensioni di amministrazioni pubbliche. È richiesta una conoscenza base in materia pensionistica.

4 FEBBRAIO 2022

Il corso fornisce gli strumenti e le conoscenze necessarie per redigere un atto amministrativo dopo le novità introdotte dalla Legge 120/2020 e Decreto “Semplificazioni” e in virtù degli aggiornamenti giurisprudenziali espressi dall’ANAC e dal Garante della Privacy.

Destinatari: Responsabili di settore, e loro collaboratori, Dirigenti di Amministrazioni e Società pubbliche, Aziende e liberi professionisti.

9 FEBBRAIO 2022

Il percorso di formazione ha la finalità di mettere il partecipante nelle condizioni di avere un quadro chiaro del nuovo strumento di intervento in Europa: il Next Generation EU. Il corso di formazione è rivolto all’esame analitico degli Investimenti e delle Misure previste nel PNRR a favore dei Comuni e delle Città in qualità di enti attuatori degli investimenti, nonché alle modalità operative di candidatura e di gestione degli interventi.

Destinatari: Il Workshop è rivolto ad Amministratori, Dirigenti e Funzionari di Regioni, Provincie, Città e Comuni, Università, Centri di Ricerca, Agenzie di Sviluppo Regionale o Locale, Patti Territoriali, GAL, Camere di Commercio, Associazioni di Imprenditori, professionisti, specialisti e laureati che vogliano approfondire.

16 FEBBRAIO 2022

Il percorso di formazione ha la finalità di mettere il partecipante nelle condizioni di avere un quadro chiaro del nuovo strumento di intervento in Europa: il Next Generation EU. Il corso di formazione è rivolto all’esame analitico degli Investimenti e delle Misure previste nel PNRR a favore delle Università, della Ricerca e dell’Innovazione; ed è rivolto a tutti coloro che sono interessati in qualità di attuatori degli investimenti per approfondire le modalità operative di candidatura e di gestione degli interventi.

Destinatari: Il Workshop è rivolto ad Amministratori, Dirigenti e Funzionari di Regioni, Provincie, Città e Comuni, Università, Centri di Ricerca, Agenzie di Sviluppo Regionale o Locale, Patti Territoriali, GAL, Camere di Commercio, Associazioni di Imprenditori, professionisti, specialisti e laureati che vogliano approfondire.

18 FEBBRAIO 2022

L’obiettivo del corso è portare all’attenzione degli addetti del settore il tema dell’ attribuzione di incarichi a professionisti esterni e le conseguenze di natura amministrativa e burocratica. Verrà fornito iniziale inquadramento teorico sugli interventi della legislazione del settore compiuti nell’ultimo biennio, verranno inquadrati i principali adempimenti normativi per evitare di incorrere in profili di responsabilità per erronea applicazione della disciplina.

Destinatari: Dirigenti, Funzionari, Responsabili e Addetti, Dipendenti di Ente Pubblico Locale di Area amministrativa, Personale, Regione e Aziende Sanitarie.

25 FEBBRAIO 2022

Obiettivo del corso è acquisire conoscenze riguardo le scritture di assestamento, rettifica, ammortamento e integrazione, da effettuarsi alla fine dell’esercizio, in sede di chiusura al rendiconto. Le novità normative conseguenti all’adozione della contabilità armonizzata e le procedure operative.

Destinatari: Addetti e Dirigenti Uffici di Direzione, di Audit e Controllo di Gestione, Responsabili e collaboratori OIV, Responsabili delle Aree di ente, amministrativi, liberi professionisti con specifico interesse; Area Gestione risorse Umane, Ragioneria.

CORSI IN PARTENZA MARZO

9 MARZO 2022

Il corso intende esaminare, la normativa in materia di anticorruzione (L. 190/2012), gli strumenti amministrativi, le individuazione delle aree a rischio , l’analisi e le modalità per l’identificazione, trattamento del rischio e gli indicatori. Alla luce delle continuità e differenze tra il Piano Nazionale Anticorruzione 2021-2023 e PNA 2023-2025. Durante il corso verranno presentati suggerimenti operativi e pratici.

Destinatari: Responsabile della prevenzione della corruzione, dirigenti e dipendenti di Amministrazioni e Società Pubbliche. Funzionari e Dirigenti della PA Centrale e Locale, Responsabili di Settori a rischio, Uffici Gare, Uffici del personale e concorsi.

21 MARZO 2022

L’obiettivo del corso è quello di fornire una panoramica normativa di tutti gli istituti giuridici volti a valorizzare la contribuzione versata o accreditata in più gestioni pensionistiche, al fine di conseguire un diritto a pensione. Verrà analizzato, sotto il profilo normativo ed applicativo, il cumulo dei periodi assicurativi ed in particolare le pensioni conseguibili, gli effetti di un’eventuale contribuzione coincidente tra le gestioni che cumulano nonché le modalità di calcolo.

Destinatari: La giornata formativa è rivolta ai responsabili e collaboratori degli Uffici del Personale e Pensioni di amministrazioni pubbliche. È richiesta una conoscenza base in materia pensionistica.

25 MARZO 2022

La normativa della performance fino al Decreto Ministeriale 6 agosto 2020, implica il miglioramento della qualità dei servizi offerti, impostare i modelli di misurazione e stesura dei corretti indicatori rafforzano il percorso delle competenze, nonché della programmabilità in diversità e contingenza economica. Le riforme, D.Lgs. n. 150/2009 aggiornato dal D.Lgs. n. 74/2017, fino alla Legge n. 113/2021, evidenziano la necessità del rendere conto delle modalità di azione e dell'impiego delle risorse pubbliche, nonché dei risultati conseguiti, potendo contare su strumenti di gestione e di governo che permettano di oggettivarne i contenuti, condividerli e monitorarli, controllarli ed eventualmente orientarli per garantirne l'efficienza e l'efficacia.

Destinatari: Funzionari, Responsabili, Uffici di Gestione e Direzione, Gestione risorse Umane, Ragioneria; funzionari e addetti OIV, Responsabili per i 4 comparti della Pubblica Amministrazione: Funzioni Centrali, Locali, Istruzione e Ricerca, Sanità.

CORSI IN PARTENZA APRILE

8 APRILE 2022

Una trattazione completa della materia della Performance, puntuale circa la modulistica da utilizzare, la tempistica ed i riferimenti procedurali in conformità alle novità normative dell'anno 2021. Monitoraggio della qualità e cambiamento organizzativo discendono da politiche che applichino i principi di programmazione/bilancio, misurazione e valutazione.

Destinatari: Funzionari, Responsabili, Uffici di Gestione e Direzione, Gestione risorse Umane, Ragioneria; funzionari e addetti OIV, Responsabili per i 4 comparti della Pubblica Amministrazione: Funzioni Centrali, Locali, Istruzione e Ricerca, Sanità.

CORSI IN PARTENZA MAGGIO 

18 MAGGIO 2022

L’obiettivo del corso è fornire ad addetti e funzionari che lavorano con dati sensibili le conoscenze teorico-pratiche necessarie per la protezione dei dati personali e rispettare la normativa europea riguardo la privacy. Verrà fornito un breve decalogo contenente regole pratiche per prevenire le principali problematiche informatiche legate al tema privacy che si verificano giornalmente negli Enti pubblici italiani.

Destinatari: Responsabili, impiegati e funzionari di enti pubblici. Responsabili della protezione dei dati e ruoli connessi (DPO, Responsabile del Trattamento, Incaricato del Trattamento). 

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