La governance del PIAO. La pianificazione integrata nella pubblica amministrazione.

Oggetto del Corso sarà definire gli aspetti del modello di governance del PIAO attraverso una serie di specifici focus che verticalizzeranno gli approfondimenti sui principali contenuti del PIAO, tra cui: contenuti, attori coinvolti (interni ed esterni alle Amministrazioni), tempi, obblighi, possibilità e responsabilità.

Destinatari: Dirigenti, Funzionari, Responsabili e Addetti, Dipendenti di Ente Pubblico Locale di Area amministrativa, Personale e Aziende Sanitarie.

Il procedimento disciplinare nel Pubblico Impiego contrattualizzato

Attraverso la ricognizione della normativa vigente e della giurisprudenza più recente, il corso si prefigge di fornire soluzioni ai casi concreti che gli uditori sottopongono al relatore, esperto nel contenzioso disciplinare.

Destinatari: Dirigenti, P.O., membri degli UPD delle Amministrazioni centrali, locali e degli enti pubblici.

Obiettivo del corso è analizzare i punti salienti del D.L. Assunzioni (D.L. 80/2021) e i riflessi sulle PA chiamate a pianificare il ricambio generazionale all’interno della propria organizzazione.

Destinatari: Funzionari, Dirigenti, Posizioni Organizzative, Personale del comparto; Amministratori, Dirigenti, Quadri delle Aziende Partecipate. 

Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza – PNRR. Assi, Priorità, Missioni, Componenti, Investimenti, Misure, Riforme, Traguardi ed Obiettivi.

Il percorso di formazione ha la finalità di mettere il partecipante nelle condizioni di avere un quadro chiaro del nuovo strumento di intervento in Europa: il Next Generation EU.

Destinatari: Il Workshop è rivolto ad Amministratori, Dirigenti e Funzionari di Regioni, Provincie, Città e Comuni, Università, Centri di Ricerca, Agenzie di Sviluppo Regionale o Locale, Patti Territoriali, GAL, Camere di Commercio, Associazioni di Imprenditori, professionisti, specialisti e laureati che vogliano approfondire.

Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza – PNRR. Come accedere agli Interventi specifici per le Città ed i Comuni.

Il percorso di formazione ha la finalità di mettere il partecipante nelle condizioni di avere un quadro chiaro del nuovo strumento di intervento in Europa: il Next Generation EU. Il corso di formazione è rivolto all’esame analitico degli Investimenti e delle Misure previste nel PNRR a favore dei Comuni e delle Città in qualità di enti attuatori degli investimenti, nonché alle modalità operative di candidatura e di gestione degli interventi.

Destinatari: Il Workshop è rivolto ad Amministratori, Dirigenti e Funzionari di Regioni, Provincie, Città e Comuni, Università, Centri di Ricerca, Agenzie di Sviluppo Regionale o Locale, Patti Territoriali, GAL, Camere di Commercio, Associazioni di Imprenditori, professionisti, specialisti e laureati che vogliano approfondire.

Il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza – PNRR. Come accedere agli Interventi specifici per le Università, la Ricerca e l’Innovazione.

Il percorso di formazione ha la finalità di mettere il partecipante nelle condizioni di avere un quadro chiaro del nuovo strumento di intervento in Europa: il Next Generation EU. Il corso di formazione è rivolto all’esame analitico degli Investimenti e delle Misure previste nel PNRR a favore delle Università, della Ricerca e dell’Innovazione; ed è rivolto a tutti coloro che sono interessati in qualità di attuatori degli investimenti per approfondire le modalità operative di candidatura e di gestione degli interventi.

Destinatari: Il Workshop è rivolto ad Amministratori, Dirigenti e Funzionari di Regioni, Provincie, Città e Comuni, Università, Centri di Ricerca, Agenzie di Sviluppo Regionale o Locale, Patti Territoriali, GAL, Camere di Commercio, Associazioni di Imprenditori, professionisti, specialisti e laureati che vogliano approfondire.

La redazione dell’atto amministrativo dopo i decreti semplificazione D.L. 76/2020 e D.L. 77/2021. Il trattamento dati negli adempimenti successivi alla redazione dell’atto: il bilanciamento tra la trasparenza e la privacy nella pubblicazione e nell’accesso.

Il corso fornisce gli strumenti e le conoscenze necessarie per redigere un atto amministrativo dopo le novità introdotte dalla Legge 120/2020 e Decreto “Semplificazioni” e in virtù degli aggiornamenti giurisprudenziali espressi dall’ANAC e dal Garante della Privacy.

Destinatari: Responsabili di settore, e loro collaboratori, Dirigenti di Amministrazioni e Società pubbliche, Aziende e liberi professionisti.

Le modalità operative per l’impostazione della Nuova contabilità economico-patrimoniale. Le novità del DM 1/09/2021 riscrittura del patrimonio netto.

Obiettivo del corso è acquisire conoscenze riguardo le scritture di assestamento, rettifica, ammortamento e integrazione, da effettuarsi alla fine dell’esercizio, in sede di chiusura al rendiconto. Le novità normative conseguenti all’adozione della contabilità armonizzata e le procedure operative.

Destinatari: Addetti e Dirigenti Uffici di Direzione, di Audit e Controllo di Gestione, Responsabili e collaboratori OIV, Responsabili delle Aree di ente, amministrativi, liberi professionisti con specifico interesse; Area Gestione risorse Umane, Ragioneria.

La nuova architettura istituzionale del ciclo e del sistema della performance.

La normativa della performance fino al Decreto Ministeriale 6 agosto 2020, implica il miglioramento della qualità dei servizi offerti, impostare i modelli di misurazione e stesura dei corretti indicatori rafforzano il percorso delle competenze, nonché della programmabilità in diversità e contingenza economica. Le riforme, D.Lgs. n. 150/2009 aggiornato dal D.Lgs. n. 74/2017, fino alla Legge n. 113/2021, evidenziano la necessità del rendere conto delle modalità di azione e dell'impiego delle risorse pubbliche, nonché dei risultati conseguiti, potendo contare su strumenti di gestione e di governo che permettano di oggettivarne i contenuti, condividerli e monitorarli, controllarli ed eventualmente orientarli per garantirne l'efficienza e l'efficacia.

Destinatari: Funzionari, Responsabili, Uffici di Gestione e Direzione, Gestione risorse Umane, Ragioneria; funzionari e addetti OIV, Responsabili per i 4 comparti della Pubblica Amministrazione: Funzioni Centrali, Locali, Istruzione e Ricerca, Sanità.

L'ABC DEL CICLO DELLA PERFORMANCE - METODOLOGIE ORGANIZZATIVE -Dalla rendicontazione degli obiettivi, al monitoraggio della premialità dipendenti, accompagnamento alla sua stesura ed applicazione normativa LEGGE 6 agosto 2021, n. 113 "Conversione in legge, con modificazioni, del DL 9 giugno 2021, n. 80" novità 2021.

Una trattazione completa della materia della Performance, puntuale circa la modulistica da utilizzare, la tempistica ed i riferimenti procedurali in conformità alle novità normative dell'anno 2021. Monitoraggio della qualità e cambiamento organizzativo discendono da politiche che applichino i principi di programmazione/bilancio, misurazione e valutazione.

Destinatari: Funzionari, Responsabili, Uffici di Gestione e Direzione, Gestione risorse Umane, Ragioneria; funzionari e addetti OIV, Responsabili per i 4 comparti della Pubblica Amministrazione: Funzioni Centrali, Locali, Istruzione e Ricerca, Sanità.