CATALOGO CORSI PACADEMY
Area Gestione del Personale
Le recenti normative e da ultimo il DPR 82/2023 impongono di selezionare non soltanto mediante la valutazione esclusiva delle conoscenze, ma di fare riferimento anche alle capacità attitudini e motivazioni dei candidati. Il corso vuole fornire indicazioni e strumenti su come e con quali strumenti valutare le soft skill. Saranno forniti spunti e suggerimenti per rendere attrattivi i bandi di concorso. Il corso, di livello avanzato, [...].
Destinatari: Dirigenti, Responsabili, Funzionari ed addetti dei Settori Personale; Segretari, Direttori, Responsabili degli Uffici Affari Generali, e tutti i Dirigenti/Responsabili di servizio di PA.
Il corso analizza struttura e funzioni del Portale unico del reclutamento "inPA", evidenziando l'attuale assetto normativo, la struttura, le funzioni e le implicazioni per le pubbliche [...]
Destinatari: Dirigenti, Responsabili, Funzionari ed addetti dei Settori Personale; Segretari, Direttori, Responsabili degli Uffici Affari Generali, e tutti i Dirigenti/Responsabili di servizio di PA.
Il corso analizza principalmente le disposizioni normative in tema di nuove procedure di reclutamento dal DL. n. 80/2021 al DL 36/2022, di misure relative alla gestione della valorizzazione [...].
Destinatari: Dirigenti, Responsabili, Funzionari ed addetti dei Settori Personale; Segretari, Direttori, Responsabili degli Uffici Affari Generali, e tutti i Dirigenti/Responsabili di servizio di PA.
Le recenti normative e da ultimo il DPR 82/2023 impongono di selezionare non soltanto mediante la valutazione esclusiva delle conoscenze, ma di fare riferimento anche alle capacità, attitudini e motivazioni dei candidati. Il corso vuole fornire indicazioni e strumenti su come e con quali strumenti valutare le soft skill. Saranno forniti [...]
Destinatari: Dirigenti, Responsabili, Funzionari ed addetti dei Settori Personale; Segretari, Direttori, Responsabili degli Uffici Affari Generali, e tutti i Dirigenti/Responsabili di servizio di PA.
Il corso analizza principalmente le disposizioni normative in tema di nuove procedure di reclutamento ordinario del DL 44/2021, illustrandone finalità e articolazione, nonchè i percorsi semplificati e straordinari per le assunzioni di figure professionali che dovranno gestire e lavorare ai progetti del PNRR.
Destinatari: il corso è rivolto a Responsabili, Funzionari ed addetti dei Settori Personale; Segretari, Direttori, Responsabili degli Uffici Affari Generali, e tutti i Dirigenti/Responsabili di servizio di PA.
Il corso analizza e fornisce il quadro normativo di riferimento e, successivamente, con un un taglio prevalentemente pratico, andrà ad analizzare l'attuazione delle azioni positive all'interno dell'organizzazione [...].
Destinatari: Dirigenti, Responsabili, Funzionari ed addetti dei Settori Personale; Segretari, Direttori, Responsabili degli Uffici Affari Generali, e tutti i Dirigenti/Responsabili di servizio di PA.
Il corso intende fornire ai partecipanti indicazioni dettagliate sulla redazione e aggiornamento del fascicolo del personale dipendente di Enti Pubblici. Verrà trattato il profilo normativo e informatico per garantire una corretta gestione del fascicolo e rispettare la normativa del Codice dell'amministrazione digitale e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) sulla protezione dei dati personali.
Destinatari: Funzionari e Responsabili dell'Area Personale e addetti impegnati con la gestione del fascicolo del personale. Funzionari e Dirigenti della PA Centrale e Locale, Responsabili di Settori a rischio, Uffici Gare, Uffici del personale e concorsi.
Il percorso formativo è finalizzato ad illustrare gli istituti normativi in materia di Concorsi Pubblici con particolare attenzione all'attuale situazione pandemica. A tal fine si intende indicare ai discenti i rischi e le possibilità in materia di concorsi pubblici alla luce degli ultimi aggiornamenti normativi.
Destinatari: il corso è rivolto a Responsabili, Funzionari ed addetti dei Settori Personale; Segretari, Direttori, Responsabili degli Uffici Affari Generali, e tutti i Dirigenti/Responsabili di servizio di PA.
In questo corso verrà affrontato il tema della strutturazione del processo di selezione nelle pubbliche amministrazioni. Verranno forniti strumenti e materiali utili per pianificare e ...
Destinatari: il corso è rivolto ai responsabili di team a qualsiasi livello e di qualsiasi Ente Pubblico.
Il percorso formativo è finalizzato ad analizzare la situazione dei concorsi pubblici in Italia ed in particolare le misure adottate a livello nazionale per la ripresa delle prove concorsuali attraverso la nuova figura del ROC.
Destinatari: il corso è rivolto a Responsabili, Funzionari ed addetti dei Settori Personale; Segretari, Direttori, Responsabili degli Uffici Affari Generali, e tutti i Dirigenti/Responsabili di servizio di PA.
Il percorso formativo è finalizzato ad illustrare gli istituti normativi in materia di programmazione dei fabbisogni di personale nelle P.A. e di realizzazione delle politiche di reclutamento. A tal fine si intende indicare ai discenti le strategie più opportune per la migliore attuazione di tali istituti.
Destinatari: il corso è rivolto a Responsabili, Funzionari ed addetti dei Settori Personale; Segretari, Direttori, Responsabili degli Uffici Affari Generali, e tutti i Dirigenti/Responsabili di servizio di PA.
Il percorso formativo è finalizzato ad acquisire e sviluppare: competenze per creare e gestire un team efficace; tecniche per motivare e rimotivare i collaboratori; tecniche per valorizzare le persone nei differenti contesti lavorativi e nelle varie situazioni personali e professionali.
Destinatari: il corso è rivolto a Responsabili, Funzionari ed addetti dei Settori Personale; Segretari, Direttori, Responsabili degli Uffici Affari Generali, e tutti i Dirigenti/Responsabili di servizio di PA.
Il corso ha l’obiettivo di illustrare i principali aspetti del sistema informativo per la definizione del trattamento pensionistico e fornire ai partecipanti le conoscenze e le prassi da seguire per utilizzare lo strumento Passweb ai fini della consultazione e sistemazione delle posizioni assicurative nell'ambito della Gestione Dipendenti Pubblici.
Destinatari: Responsabili Uffici del Personale; Responsabili di Ufficio Ragioneria di Enti Locali, Aziende Sanitarie e comparto Istruzione e Ricerca.
Il percorso formativo ha come obbiettivi: lo sviluppo di competenze distintive nella gestione dei team, l'acquisizione di competenze nella gestione di team ibridi o total remote e l'acquisizione di tecniche e strumenti di gestione e coinvolgimento delle persone anche a distanza.
Destinatari: il corso è rivolto a Responsabili, Funzionari ed addetti dei Settori Personale; Segretari, Direttori, Responsabili degli Uffici Affari Generali, e tutti i Dirigenti/Responsabili di servizio di PA.
Gli obiettivi didattici del percorso formativo sono: utilizzo degli strumenti e delle metodiche di valutazione utilizzate dalle aziende più evolute; gestione della valutazione delle performance in contesti smart e in contesti tradizionali; sviluppo di tecniche di valutazione orientate alla valorizzazione del singolo dipendente. Obiettivo del corso è fornire conoscenze per operare sui temi del reclutamento con capacità e sicurezza, sfruttando le opportunità offerte dal Piano di Ripresa e Resilienza.
Destinatari: Dirigenti, Responsabili, Funzionari ed addetti dei Settori Personale; Segretari, Direttori, Responsabili degli Uffici Affari Generali, e tutti i Dirigenti/Responsabili di servizio di PA.
Il corso ha la finalità di analizzare, da un punto di vista normativo, le novità introdotte dalla legge di bilancio 2022 in materia di requisiti pensionistici dei dipendenti delle Amministrazioni pubbliche.
Destinatari: La giornata formativa è rivolta ai responsabili e collaboratori degli Uffici del Personale e Pensioni di amministrazioni pubbliche. È richiesta una conoscenza base in materia pensionistica.
Il corso analizza principalmente le disposizioni normative in tema di nuove procedure di reclutamento dal DL. n. 80/2021 al DL 36/2022, di misure relative alla gestione della valorizzazione del personale, illustrandone finalità e articolazione, i percorsi semplificati e straordinari per le assunzioni negli EELL di figure professionali che dovranno gestire e lavorare ai progetti del PNRR ai sensi del DL. n. 152/2021, nonché la gestione delle procedure concorsuali e la mobilità del personale pubblico attraverso il portale InPa.
Destinatari: Dirigenti, Responsabili, Funzionari ed addetti dei Settori Personale; Segretari, Direttori, Responsabili degli Uffici Affari Generali, e tutti i Dirigenti/Responsabili di servizio di PA.
Gli obiettivi didattici del percorso formativo sono: utilizzo degli strumenti e delle metodiche di valutazione utilizzate dalle aziende più evolute; gestione della valutazione delle performance in contesti smart e in contesti tradizionali; sviluppo di tecniche di valutazione orientate alla valorizzazione del singolo dipendente.
Destinatari: il corso è rivolto a Responsabili, Funzionari ed addetti dei Settori Personale; Segretari, Direttori, Responsabili degli Uffici Affari Generali, e tutti i Dirigenti/Responsabili di servizio di PA.
Obiettivo del corso è fornire a funzionari, collaboratori, responsabili e dirigenti gli strumenti necessari per conoscere le nuove normative e le prassi amministrative relative all'ordinamento del lavoro...
Destinatari: il corso è rivolto a funzionari e dirigenti di Enti Locali, Amministrazioni Statali, Aziende Sanitarie, Responsabili di settore Gestione Risorse Umane delle P.A.
Corso di Formazione su misura?
Se stai cercando un corso di formazione personalizzato per il tuo Ente o Ufficio contatta un nostro consulente!
Verrai aiutato dai nostri esperti nella progettazione del programma e nell'identificazione del miglior docente disponibile sul mercato.
PAcademy è un marchio di:
P.IVA 04459660280
Via Ponticello 34, Padova
info@pacademy.eu
049 777029 - 331 9301714