I sessione (9:00-11:00)

1. La stagione contrattuale 2019-2021: il contesto economico di riferimento, la “esigibilità” del contratto nella stagione 2019-2021, il Sistema delle relazioni sindacali.
2. Le principali novità del rapporto di lavoro: il contratto individuale di lavoro, periodo di prova, ricostituzione del rapporto di lavoro, effetti del passaggio dal rapporto esclusivo al rapporto non esclusivo e viceversa.
3. Incarichi dirigenziali, sostituzioni e multiaccesso: tipologie d’incarico, Sostituzioni.
4. Orario ed organizzazione della prestazione di lavoro: orario di lavoro dei dirigenti, servizio di guardia, servizio di pronta disponibilità, lavoro straordinario.
5. Assenze e congedi: assenze giornaliere retribuite, assenze orarie retribuite per motivi personali o familiari, assenze previste da particolari disposizioni di legge, congedi per le donne vittime di violenza, assenze per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici, assenze per malattia, assenze per malattia in caso di gravi patologie richiedenti terapie salvavitaInfortuni sul lavoro, malattie professionali e infermità dovute a causa di servizio, congedi dei genitori, tutela dei dirigenti in particolari condizioni psicofisiche.
6. Istituti normo-economici: patrocinio legale, Welfare integrativo, servizio fuori sede.