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Il processo di revisione della mappatura dei rischi esistente, la valutazione del rischio, l'identificazione delle misure.

(Codice MEPA: PACRU)

OBIETTIVO

Il corso intende esaminare, la normativa in materia di anticorruzione (L. 190/2012), gli strumenti amministrativi,  le individuazione delle aree a rischio , l’analisi e le modalità per l’identificazione, trattamento del rischio e gli indicatori. Alla luce delle continuità e differenze tra il Piano Nazionale Anticorruzione 2021-2023 e PNA 2023-2025. Durante il corso verranno presentati suggerimenti operativi e pratici per:

  • L'individuazione e la mappatura dei processi a rischio corruzione e la conseguente valutazione dei rischi connessi agli stessi;
  • L'individuazione delle possibili misure di riduzione del rischio connesso all'attività operativa dell'Ente.

All’interno del percorso formativo saranno eseguite esercitazioni in merito alla mappatura dei processi e alla valutazione del rischio, verranno mostrati esempi di procedure e forniti suggerimenti operativi per non incorrere in profili di responsabilità.

Programma

I sessione (9:00-11:00):

La corruzione: quadro generale e definizione.

Il principio di imparzialità nella pubblica amministrazione. 

Il PNA 2021-2023 e il PNA 2023-2025: differenze e continuità. 

Gli strumenti: 

  • il Piano Triennale prevenzione della corruzione e il Programma sulla Trasparenza (PTPCT);
  • il Codice di comportamento nazionale e integrativo;
  • il Piano delle performance;- la formazione, la sensibilizzazione, la rotazione del personale e la gestione del conflitto di interessi;
  • l’applicazione delle disposizioni in materia di whistleblowing e pantouflage.

L’individuazione delle aree a rischio e la mappatura dei processi, da un metodo quantitativo ad un approccio qualitativo:

  • definizione;
  • indicazione; 
  • descrizione; 
  • rappresentazione. 

II sessione (11:30-13:30):

L’analisi e le modalità di identificazione dei rischi:

  • gli indicatori di rischio; 
  • la loro valutazione; 
  • l’analisi del contesto interno ed esterno all’ente. 

La gestione, la ponderazione, la valutazione e il trattamento dei rischi: 

  • le fasi;
  • le fonti informative; 
  • gli “eventi sentinella”; 
  • il registro degli eventi rischiosi. 

Gli “indicatori” del rischio anche potenziale: 

  • il comportamento e il rispetto del Codice di comportamento generale e integrativo; 
  • la mancanza della formazione e/o la non applicazione dell’istituto della rotazione del personale o delle eventuali misure alternative alla rotazione.
  • Q&A: domande e risposte
  • Conclusione

DOCENTE

Dott. Stefano Paoli

Esperto in materie giuridiche applicate alla P.A., Consultant HR Senior, Socio Associazione Protezione Diritti e Libertà Privacy,

Membro Trasparency International – Italia, Membro Federprivacy. 

METODOLOGIA DIDATTICA

Lezione frontale interattiva, analisi di buone pratiche e casi studio. Il corso, della durata di 120 minuti per ogni sessione, consiste in una video lezione in streaming con presentazione di slides. Al termine del corso verrà consegnato un attestato di partecipazione.

FRUIZIONE E REQUISITI TECNICI

L’accesso alla piattaforma avverrà tramite un link che sarà inviato all’indirizzo mail del partecipante ad iscrizione avvenuta. Sarà sufficiente disporre una connessione stabile ad internet e un sistema audio con casse o cuffie.

SUPPORTO

Per maggiori informazioni e assistenza è possibile rivolgersi alla segreteria di PAcademy al numero 049-777029 o all'email info@pacademy.eu


Quota PAcademy

  • Primo partecipante 290 euro + IVA se dovuta
  • Secondo partecipante 270 euro + IVA se dovuta
  • Dal terzo partecipante 250 euro + IVA se dovuta 

Quota Clienti Psychometrics*

*Quota riservata a chi ha sottoscritto, negli ultimi 12 mesi, un contratto con Psychometrics per formazione e/o gestione Concorsi Pubblici

  • Primo partecipante 270 euro + IVA se dovuta (sconto 10%)
  • Secondo partecipante 250 euro + IVA se dovuta (sconto 20%)
  • Dal terzo partecipante 230 euro + IVA se dovuta (sconto 25%)

Cosa dicono di noi

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